上海叙施建筑科技有限公司现场招聘会通知
日期:2019-09-20 附件下载:

一、招聘形式:现场招聘

二、招聘时间:924日(星期二)上午9:30

三、招聘地点:招生就业指导出洽谈室 

招聘需求

一、实验员

●类型:正式    需求人数:5    工作地点:南通    薪酬待遇:4000-7000

●专业需求/岗位要求:1、建筑材料相关专业; 2、吃苦耐劳、有责任心、工作细致踏实; 3、有上进心,具有团队合作意识; 4、获得奖学金、学生干部优先。

●岗位描述: 1、在实验室主任与技术人员的领导下,负责完成各自分管的试验任务; 2、负责对各种原材料的取样及其它计量检测试验的操作,并按国家标准规定的试验方法,正确完成各项试验和检测工作,认真、清楚、准确地填写试验原始记录,试验资料齐全有效; 3、负责对实验室和养护室的温湿度进行记录,负责养护水的更换及养护池的清洁,定期做好各种试验设备的维护、保养工作;及时对混凝土取样,并按规定要求进行原材料及混凝土试块送检工作,对检测报告进行整理归档 4、严格遵守保密制度,原始记录、台帐及其他需保密的数据、资料,不得擅自泄露和公布; 5、正确使用各种仪器设备,仪器设备不得超检定周期工作,发现异常应及时报告; 6、负责及时处理有关计量器具的报废、更新工作,根据工作需要及时提出添置需求计划; 7、对与实验室有关的试验记录、试验报告、技术资料文件及技术标准等进行收集、整理装订、签发、登记、归档及保管; 8、制作并管理实验室仪器设备的档案。

 

二、资料员

●类型:正式    需求人数:2    工作地点:南通    薪酬待遇:3500-4500

●专业需求/岗位要求:1、精通基本电脑办公软件操作; 2、吃苦耐劳、有责任心、工作细致踏实; 3、有上进心,具有团队合作意识; 4、获得奖学金、学生干部优先。

●岗位描述: 1、在实验员的指导下,完成各项资料的收集、整理和归档工作;  2、积极配合实验员建立、健全各种实验的原始记录和实验台帐; 3、负责文件的收集、整理、登记工作,按照档案管理原则管理本部门资料; 4、定期对各种原材料及各类外加剂成品的质量情况进行统计分析,及时向实验员提供各类材料质量信息; 5、负责工厂内业资料的建立和报验工作; 6、建立用户反馈信息数据库;标准、规范查新; 7、负责测量设备的校准计划及档案管理。

 

三、品质员

●类型:正式    需求人数:5    工作地点:南通    薪酬待遇:4000-8000

●专业需求/岗位要求:1、建筑类相关专业; 2、具备较好的分析问题和现场指导能力; 3、具备良好组织协调能力、较强的敬业精神及改善、创新和学习的能力; 4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力; 6、良好的团队协作精神。

●岗位描述: 1、负责公司质量管理工作以及具体实施工作,依据ISO9000的要求,发展公司的QMS系统工作规划及实施; 2、审核工厂品质管理流程并持续完善; 3、负责来料检验、PC件生产过程检验、成品检验; 4、负责参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点; 5、负责确定控制程序和必要的工装,确保过程质量和最终检验的控制; 6、负责协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况.和效果; 7、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施; 8、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制

 

四、技术工艺工程师

●类型:正式    需求人数:8    工作地点:南通    薪酬待遇:4000-8000

●专业需求/岗位要求:1、建筑相关专业; 2、熟练使用AutoCADOffice办公软件; 3、有产品造型设计基础,有敏锐洞察力和创新能力。

●岗位描述: 1、负责生产类工艺技术工作和工艺管理工作;各项目模具配比制作,模具图审核,排模装车方案制作; 2、负责参与编制产品的工艺文件,根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作; 3、产品生产的可行性评估,解决产品生产中的技术问题;深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作; 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计; 5、负责参与新工艺、新技术的试验研究工作,并组织推广应用。建立完善的工艺技术资料库,并严格执行保密制度; 6、负责深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。

 

五、售后技术支持工程师

●类型:正式    需求人数:5    工作地点:南通    薪酬待遇:6000-8000

●专业需求/岗位要求:1、结构工程、工民建等相关专业; 2、有较强的沟通能力,具有团队合作精神; 3、能适应短期出差。

●岗位描述: 1、负责装配式设计、深化相关方面的软件技术支持和咨询; 2、解答客户的有关技术方面问题,为顾客提供技术升级服务; 3、完成技术支持部制定的客户巡检计划并及时提交巡检报告; 4、维护客户关系,对客户满意度进行回馈; 5、负责软件技术资料的整理、汇总并上报。

 

六、预算计划员

●类型:正式    需求人数:2    工作地点:南通    薪酬待遇:5500-7500

●专业需求/岗位要求:1、工程造价、土木工程、建筑设计相关专业; 2、了解相关规定和政策; 3、工作严谨、善于沟通; 4、具备良好的团队合作精神和职业操守。

●岗位描述: 1、根据公司发展战略,协助上级管控公司项目; 2、负责公司工程项目的成本核算工作,含目标成本审核、人工费、材料费、项目日常报销等。工程项目的预结算工作,确保造价和结算的准确性; 3、负责逐步完善企业内部施工定额工作,持续优化企业内部工程核算标准; 4、了解市场材料价格和劳务的人工费等,及时做出成本分析并和项目投标价进行成本对比分析,了解掌握项目的利润点;做好项目的运营工作; 5、编制各类工程报表; 6、协助上级持续完善项目管理部的相关标准、制度流程。

 

 

七、采购专员

●类型:正式    需求人数:2    工作地点:南通    薪酬待遇:4000-6500

●专业需求/岗位要求:1、工民建、预算、建筑相关专业; 2、能吃苦耐劳,责任心强,具备较强的敬业精神; 3、具有良好的沟通能力; 4、获得奖学金、学生干部优先。

●岗位描述: 1、完成区域的日常采购工作、负责主、辅材及零星材料、机械配件或零件的采购;根据生产制订采购计划,完成采购任务; 2、掌握各部门物资需求、消耗情况及库存管理指标的监控,控制采购质量与成本; 3、调查、分析、评估目标市场,掌握供应渠道和市场变化情况,确定采购策略; 4、负责组织供应商的开拓、考察、筛选、考核评价、关系维护,组织收集供应商和市场信息资料,建立、健全与优化供应商档案; 5、上级安排的其他临时性工作

 

八、物流调度员

●类型:正式    需求人数:2    工作地点:南通    薪酬待遇:3500-5000

●专业需求/岗位要求:1、具备较强责任心,工作细致; 2、具备良好的职业操守和职业习惯; 3、吃苦耐劳、迅速高效完成公司安排的工作任务。

●岗位描述: 1、要求工厂堆场的规划,分项目、分构件类型进行摆放; 2、要求工厂对吊装人员的管理、调配,能够有效的满足发货; 3、发货方案的制定、成品堆场的规划; 4、按三天滚动计划发货,完成相应的发货任务; 5、执行吊装安全计划,严格执行吊装安全管理制度; 6、要求工厂和外协厂每天将各项目的送货单汇总并上报,并核对清楚; 7、跟踪各项目的吊装进度并反馈; 8、盘点工作安排及数据维护。

 

九、机修电工

●类型:正式    需求人数:2    工作地点:南通    薪酬待遇:4500-7000

●专业需求/岗位要求:1、机械或机电一体化专业; 2、能看懂基本的机械图纸; 3、无不良嗜好,工作积极主动、责任心较强,服从领导安排; 4、有良好的职业道德、团队合作精神和吃苦耐劳精神。

●岗位描述: 1、负责本公司设备用电线路、设备设施的安装、维修和保养工作; 2、熟悉生产设备设施的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容; 3、严格遵守各项用电安全操作规程,保证安全供电,保证设备的正常运行; 4、参与设备的日常巡查,检查设备的状况和安全防护是否正常; 5、做好预防性保养、维护工作,降低生产设备停机率。

 

十、生产计划员

●类型:正式    需求人数:4    工作地点:南通    薪酬待遇:4000-6000

●专业需求/岗位要求:1、企业管理相关专业; 2、具有生产与作业管理、计划管理、统筹等相关专业知识; 3、熟练使用办公软件。

●岗位描述: 1、根据主计划编制PC工厂的生产计划工作; 2、跟进及协调生产计划及各类临时性工作计划; 3、按各项目实际情况与生产进度,结合库存和在线生产的相关产品,按工程进度要求制定每期或每日生产计划制定并跟踪到成品发货; 4、协调解决生产当中物料异常,根据生产进度的变更调整发货日期; 5、统计相关生产计划和完成数据并生成报告。

 

十一、生产统计员

●类型:正式    需求人数:4    工作地点:南通    薪酬待遇:4000-6000

●专业需求/岗位要求:1、财会相关专业; 2、有一定文案功底; 3、具有协调能力、分析判断能力。

●岗位描述: 1、负责向协助生产部主管进行生产数据的统计、生产信息的分析和生产报表的编制; 2、负责统计工作,填报生产日报、周报、月报,编制物料消耗报表,做好各类资料统计工作,分析统计资料,向领导提供工作决策所需统计数据; 3、负责拟成本核算工作; 4、负责建立健全车间原始记录和统计台账,并实行档案化管理; 5、负责生产主管交办的临时性工作和其他工作

 

十二、人事行政

●类型:正式    需求人数:2    工作地点:南通    薪酬待遇:3500-5000

●专业需求/岗位要求:1、熟练应用office办公软件; 2、具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识; 3、具有良好的适应能力,能在压力下工作。

●岗位描述: 1、协助人事主管完成招聘、培训、绩效、薪酬等其他人力资源工作; 2、负责公司日常办公制度维护、管理; 3、负责公司各部门行政后勤保障工作; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、处理公司对外接待工作.

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